Azjatycka firma zajmująca się doradztwem w szeroko rozumianym tego zakresie, skupiającym wokół swoich świadczonych usług właścicieli niedużych przedsiębiorstw, wielkich przemysłowców jak i ważnych polityków, motorem napędowym stała się kwestia ,,na przód” . Stała się ona istotą całego przedsiębiorstwa, gdzie prym hasła wiódł do tego stopnia, że kierownictwo przygotowało wszystkim zatrudnionym pracownikom odzież z nadrukiem takiego hasła. Myśl taka wiodła prym wszystkim pracownikom, którzy starają się przyswoić przedsiębiorcom, właścicielom firm i przeróżnym organizacjom, co to jest bezpieczeństwo pracy.
Zadanie jest wyjątkowo poważne i tak też podchodzą instruktorzy pierwszej pomocy, organizatorzy szkoleń i co bardzo ważne pracodawcy i przedsiębiorcy na których nałożony został obowiązek i odpowiedzialność za bezpieczeństwo każdego pracownika, którego zatrudniają lub dopuszczają do pracy. Rozwój techniki, przemiany ekonomiczne spowodowały, że nie odchodzą od tego tematu również politycy, coraz to inaczej podchodzą do tej problematyki, wdrażając w życie nowe ustawy zastępujące stare oraz odnosząc się do poszczególnych branż, które obwarowane są zasadami, wytycznymi w coraz to inny sposób, że często wdrożenie wszystkich nowelizowanych rozwiązań prawnych dla pracodawców jest bardzo trudne. Uzależnione są od tego jak ma wyglądać bezpieczeństwo w pracy. Każda branża ma swoją specyfikę, którą określają przepisy do wdrożenia, których celem jest zagwarantowanie bezpieczeństwa na wysokim poziomie.
Mamy dużo różnych przepisów związanych z poszczególnymi branżami i każdą branżę możemy spotkać na rynku pracy, które wpłynęły na sposób spostrzegania przepisów. Sumując wiele czynników wpływa na to jak pójdziemy na przód z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy.